АРКС запустила калькулятор, который считает потери бизнеса от больничных и эффект от корпоративного спорта

Ассоциация развития корпоративного спорта представила онлайн-калькулятор и методику оценки финансовых потерь работодателей из-за временной нетрудоспособности сотрудников и текучести кадров. Инструмент также прогнозирует отдачу от вложений в спортивные программы.

Калькулятор учитывает численность персонала, уровень зарплат, заболеваемость, отрасль и условия труда — включая вредное производство и работу в районах Крайнего Севера. Он показывает возможную экономию на больничных, эффект от удержания сотрудников и снижения расходов на ДМС, срок окупаемости инвестиций в спорт и прогноз на пять лет.

Научную базу методики составило исследование ФГБУ ФНЦ ВНИИФК Минспорта России, проведённое в 2025 году на материалах медицинских карт работников трёх промышленных предприятий.

Согласно исследованию, сотрудники, регулярно занимающиеся спортом, оформляли больничные в среднем 3,2 раза в год — у остальных показатель составил 7,3 раза. Средняя продолжительность одного больничного у них была на 50% меньше, а трудопотери из-за временной нетрудоспособности — на 17,1% ниже.

В АРКС подчёркивают: эти цифры отражают данные исследования и не гарантируют аналогичного результата для каждой компании. Прогноз калькулятора уточняется с учётом информации конкретного работодателя.

Председатель Ассоциации развития корпоративного спорта Андрей Брабец пояснил, что корпоративный спорт давно воспринимается как забота о сотрудниках, но финансовому директору нужен расчёт. По его словам, методика даёт работодателю язык цифр — показывает, сколько стоят больничные сегодня и какую часть этих затрат могут компенсировать спортивные программы, и уже применена в аудитах крупных промышленных компаний — членов Ассоциации.

Инструмент работает в двух форматах: экспресс-оценка занимает несколько минут, полный аудит завершается заключением. Предусмотрены три уровня точности — модельный расчёт, анализ фактических данных компании и замер показателей до и после запуска программ.

Методика включает индекс спортивно-социальной ориентированности (ССО). Он оценивает развитие корпоративного спорта по пяти критериям: охват сотрудников, инфраструктура, каналы коммуникации, мероприятия и бюджет программ. Максимальная оценка — 100 баллов, по итогам компания попадает в один из четырёх уровней — от начального до лидерского.

Расчёт выполняется в браузере пользователя, данные компании никуда не передаются. Это особенно значимо для организаций госсектора и оборонной промышленности.

Разработка ведётся в рамках пункта 11 плана мероприятий Программы развития корпоративного спорта до 2030 года, утверждённой распоряжением Правительства РФ от 20 марта 2026 года № 583-р. АРКС — ответственный исполнитель.

Методологию расчёта верифицировала BGP Litigation в июле 2026 года. HR-метрики основаны на совместном исследовании АРКС и Б1 Консалтинг с участием 77 компаний. Результаты калькулятора носят прогнозный характер и уточняются по данным работодателя.

Ассоциация развития корпоративного спорта основана в 2021 году и объединяет работодателей, развивающих спорт на рабочих местах. Среди её членов — СИБУР, «Уралхим», «Норникель», «Ростех» и ПСБ. АРКС проводит форум «КорпСпорт» и Премию АРКС. Методологический партнёр — ФГБУ ФНЦ ВНИИФК Минспорта России.